colleagues-giving-a-fist-bump.jpg

PROGRAMA IN PROGRESS
DESENVOLVENDO O CNPJ POR MEIO DOS CPF'S

PROGRAMA IN PROGRESS

O programa IN PROGRESS traz este nome, pois, todos nós somos seres humanos em constante evolução. E nós, da IN Desenvolvimento Inteligente, oferecemos ferramentas inovadoras para orientar a evolução do seu pessoal àquilo que suas diretrizes organizacionais realmente esperam deles.

Esta é uma abordagem inovadora e completa para desenvolver CNPJ's por meio dos CPF's!

SOLUÇÕES

Programa IN PROGRESS: na união de nossas metodologias e ferramentas exclusivas, com as mentes de profissionais experientes, surge uma forma inovadora de desenvolver CNPJ’s por meio dos CPF’s; um programa especialmente desenhado para trazer resultados expressivos em 4 etapas:

  • Consultoria Estratégica

  • Desenvolvimento Humano

  • Desenvolvimento Profissional

  • Uma nova realidade

Somos uma empresa de desenvolvimento humano e profissional. Guiamos as pessoas a elevar a sua consciência a respeito da psicodinâmica e competências, orientadas pelas diretrizes organizacionais, para:

  • Desenvolvermos recursos internos

  • Solucionar seus desafios

  • Melhor lidar com os problemas

  • Alcançar novos resultados

Diretor Executivo da IN. Sua principal expertise é desenvolver potencialidades de equipes, visando ampliar o desempenho e gerar mais resultados para os negócios empresariais.

  • Presidente da Câmara de Comércio Brasil Portugal - Bahia

  • Vice Presidente da Federação das Câmaras do Brasil

  • Diretor do Comitê de Gestão do Grupo de Líderes Empresariais da Bahia (LIDE BAHIA)

  • Master Coach Golden Belt pela Febracis

  • Analista Comportamental

Ricardo Galvão.jpg

RICARDO GALVÃO

Foto.JPG

JOMAR FILHO

Autor & CEO do Eneagrama Cognitivo, é Psicólogo, Psicoterapeuta, Master Coach e Especialista em Personalidades.

  • Psicoterapeuta

  • Consultor de Desenvolvimento de Pessoas e Terapeuta Organizacional

  • Idealizador e CEO da Mirevo – uma plataforma que exponencializa processos de desenvolvimento de pessoas e gestão de conhecimento

  • Diretor de Metodologias na EGG Science com operações no Brasil, Colômbia, Costa Rica, México, EUA e França

Psicóloga. Mestre em Desenvolvimento e Gestão Social.

  • Consultora com mais de 15 anos de experiência em projetos de formação de equipes e desenvolvimento humano e profissional

  • Especialista na elaboração de metodologias de desenvolvimento humano para a formação do ser empreendedor e para pessoas em processo de recuperação da dependência química

  • Palestrante em fóruns internacionais, a exemplo: da 4ª Escuela Regional de Verano MOST-UNESCO

  • Membro da Comissão Própria de Avaliação da Universidade Católica de Salvador (UCSAL)

Viviane Quênia.jpg

VIVIANE QUÊNIA

NOSSAS METODOLOGIAS

  • Metodologia do Ciclo de Vida Organizacional: programa de desenvolvimento empresarial baseado na teoria Adizes do Ciclo de Vida Organizacional, que traça o diagnóstico da empresa quanto ao seu momento atual no mercado, gerando uma trilha de desenvolvimento para o seu crescimento

  • Metodologia O Líder de Estrela: baseada na teoria dos Estilos de Liderança, este Assessment mede como o líder exerce sua liderança dentro da empresa em seus diferentes papéis, trazendo clareza sobre quais são os principais pontos a serem desenvolvidos

  • Metodologia de Desenvolvimento de Competências: uma ferramenta com mais de 30 competências, relacionadas a 3 diferentes categorias, para orientar tanto o mapeamento das competências organizacionais, quanto das competências de cada cargo; inclusive, para a construção de Planejamento Estratégico e PDI’s

Métodos 1.png
Métodos 2.png
  • Método TPEC – Teoria da Personalidade do Eneagrama Cognitivo: programa de desenvolvimento humano que traça o diagnóstico da personalidade do cliente e trabalha suas demandas tendo como ponto central as dinâmicas de funcionamento da sua personalidade

  • Assessment TPEC: Ferramenta diagnóstica do Perfil de Personalidade aplicada no Método TPEC

  • Método DH UP – Desenvolvimento Humano Urgente e Pontual: sessões avulsas de psicoterapia especializada em solucionar uma demanda urgente – que se não for trabalhada impactará negativamente durante todo o dia, e pontual – que diz respeito a apenas uma situação

  • Assessment DH UP: Ferramenta que mede as 7 Dimensões da Saúde Mental aplicada no Método DH UP

QUEM SOMOS

 
 

PROGRAMA IN PROGRESS

ESTRATÉGICO

HUMANO

PROFISSIONAL

SUSTENTÁVEL

Escritório moderno
INVISTA EM PESSOAS
Seus colaboradores conseguiram se adaptar ao novo modelo de trabalho pós-pandemia e ainda se manter produtivos?
Seria bom poder contar com uma empresa especializada para apoiar os colaboradores em situações desafiadoras?
Desenvolvimento Inteligente