DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
Evolução pessoal e profissional em razão do negócio
Somos uma consultoria de desenvolvimento organizacional, focada no aprimoramento do potencial humano e seus relacionamentos.
Nossa missão é transformar pequenos e médios negócios, em especial empresas familiares e lojas do varejo, por meio de ferramentas avançadas em Negócios, Lideranças e Inteligência Emocional.
O MÉTODO IN
SERVIÇOS
DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
Obter sucesso nos negócios e manter suas relações equilibradas e seguras, é consequência direta do quão saudável está a saúde da sua organização. Promovemos a PESSOAS e EMPRESAS uma proposta de DESENVOLVIMENTO que atua especialmente sobre o potencial do CAPITAL HUMANO.
- Lojas do Varejo: Grande parte das lojas do varejo não têm condições de sustentar um departamento de Desenvolvimento Organizacional. Toda via, este se faz fundamental para fazer o negócio crescer de modo seguro e consistente.
- Empresas Familiares: Praticamente todas as empresas familiares sofrem com os conflitos entre negócios e relações afetivas, principalmente no que diz respeito a diferentes gerações buscando gerir e crescer à sua maneira. Neste cenário, se faz imprescindível para o sucesso, um apoio profissional qualificado nesta natureza de conflitos, capaz de impulsionar o negócio a um novo patamar de prosperidade ao mesmo tempo em que preserva a família.
- Empresas de Pequeno e Médio Porte: Boa parte destas empresas não possuem um departamento de Desenvolvimento Organizacional com o tamanho suficiente para impulsionar seu crescimento. Contudo, é justamente este apoio profissional especializado que determinará seu potencial de crescimento.
PESSOAS
- Gestão comportamental
- Autoconhecimento
- Lideranças
- Tomada de Decisão
- Inteligência Emocional
EMPRESAS
- Gestão de relacionamentos
- Coesão de Equipes
- Cultura organizacional
- Gestão de mudanças
- Prosperidade do negócio
NOSSA EQUIPE
Nossos Consultores são Psicólogos e Administradores com formações em Gestão Empresarial, Coaching e especialistas em Fatores Humanos nas organizações.
Desde 2012 atuando juntos no mercado de Desenvolvimento Organizacional e Pessoal, tanto em grandes empresas, quanto em empresas familiares.
O MÉTODO IN consiste em um sistema próprio de orientação organizacional especialmente desenvolvido para gerar um crescimento sólido e consciente em pequenas e médias empresas.
Nossos Assessments apontam qual estágio a sua empresa está dentro da escala de evolução e saúde dos negócios.
Com nossas Trilhas de Desenvolvimento, o empreendedor e empresário evoluem pelos estágios de prosperidade da empresa até o seu mais alto potencial de produtividade.
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Pequenos e médios negócios
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Lojas do varejo
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Estágios de Saúde e Prosperidade do Negócio
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Método que impulsiona o crescimento de forma consistente
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Empreendedor, empresário e a família como centro do negócio
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Orientação para resultados
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Relacionamentos saudáveis que potencializam o negócio
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Gerenciamento de mudanças
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Plano de sucessão
CLIENTES
