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TERAPIA ORGANIZACIONAL
SAÚDE MENTAL E EMOCIONAL NUNCA FOI TÃO IMPORTANTE

O QUE É TERAPIA ORGANIZACIONAL?

Terapia Organizacional não significa colaboradores dedicados em longos processos de autoanálise, mas, sim, em intervenções pontuais focadas em tomar boas decisões, equilibrar relacionamentos e manutenção da saúde mental e emocional.

BENEFÍCIOS

  • Cultura de Saúde Mental e Emocional

  • Aprimoramento da Inteligência Emocional

  • Lideranças com decisões congruentes

  • Colaboradores acolhidos e revigorados

  • Clima equilibrado e de relações sustentáveis

  • Prevenção de transtornos relacionados a estresse mental e emocional

  • RH presente a todos os colaboradores por meio de atendimentos online

ALGUNS CASOS

  • Apoio em situações que exijam adaptação a mudanças

  • Inteligência Emocional para situações difíceis em relacionamento ou tomadas de decisão - Intervenção em Terapia

  • Inteligência Emocional para novos desafios em lideranças ou projetos - Intervenção em Coaching

  • Sessões individuais focadas em acolher e encontrar soluções

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Somos uma empresa de desenvolvimento pessoal e organizacional, focada na saúde mental, da inteligência natural e no resgate do potencial humano.

Nossa missão é promover o processo de transformação de pessoas e negócios por meio de métodos avançados em Business CoachingTerapia Inteligência Emocional.

Jomar Filho é fundador & CEO da IN Desenvolvimento Inteligente. Psicólogo e Master Coach com MBA em Gestão Empresarial, formação em Terapia Cognitiva, Programação Neurolinguística e Especialista em Personalidades.

MÉTODO DH UP

  • Metodologia especializada em sessões pontuais e não em processos de longo prazo

  • Atendimentos focados em situações específicas, consideradas importantes e/ou urgentes para os colaboradores

  • Prevenção de transtornos de personalidade ou estresse mental e emocional

  • Apoio de enfrentamento ao colaborador a situações desafiadoras, tanto positivas (coaching), quanto negativas (terapia)

Consultor

AS 7 DIMENSÕES DA SAÚDE MENTAL

​Antes das sessões, os colaboradores preenchem o Assessment DH UP que mede qual o seu estado dentro das 7 Dimensões da Saúde Mental, para munir os profissionais com informações fundamentais para que a intervenção seja assertiva em uma única sessão.

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Reunião de trabalho

QUEM SOMOS

A TERAPIA ORGANIZACIONAL FAZ DO RH...

PRESENTE

HUMANO

SUSTENTÁVEL

ESTRATÉGICO

Escritório moderno
INVISTA EM PESSOAS
Seus colaboradores conseguiram se adaptar ao novo modelo de trabalho pós-pandemia e ainda se manter produtivos?
Seria bom poder contar com uma empresa especializada para apoiar os colaboradores em situações desafiadoras?
Desenvolvimento Inteligente